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題 名 | 壓力容器認證驗證制度之研究 |
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作 者 | 王啟東; | 書刊名 | 勞工研究 |
卷 期 | 135 1999.04[民88.04] |
頁 次 | 頁77-109 |
分類號 | 331.86 |
關鍵詞 | 認証驗証管理; 壓力容器; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 壓力容器認證驗證管理制度之實施,係法規鬆綁及解除管制之具體很現,亦是人力資源再造及為民服務之餐理革命,許多傳統上由政府辦理之業務,授柷民間團體代為運作及認可事業單位自主管理,政府由第一線之檢查者轉變成戊二線之監督輔導者,並藉由民間參與驗證,自主達成安全檢查之目標。 本研究係以我國勞動安全法規及相關文獻,探究壓力容器檢查及驗證管理現況及存在之問題,並比較分析美國、日本、英國、德國、歐盟及中國大陸等地區及國家有關壓力容器之認證驗證法規及組織運作之功能及特點,另針對製造者、專家學者、檢查人員、產險公司、技師及使用單位實施問卷調查統計分析,透過德爾菲技術問卷訪問尋求共識,以瞭解及印證我國實施壓力容器檢查管理之效能及對認證驗證制度之看法。 本研究結果,提出建立壓力容器認證驗證管理長程目標之建議體系,以解決第府人力及龐大財政負擔,增進檢查及服務品質,確保勞資雙方安全及經濟之發展。 1. 輔導民間團體成立獨立專責之認證機構,對內統籌認證驗證管理,制定認證驗證標準及管理依據,對外為國際相互認證之主體,促進認證驗證國際化及相互驗證。 2. 培植民間團體之驗證能力,遴選驗證機構協助政府辦理檢查驗證。 健全驗證機構之組織及管理,驗證作業要客觀化及中立化,驗證手續要迅速化及簡明化,經營管理要企業化。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。