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題 名 | 影響原住民職業訓練意願之灰色關聯分析 |
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作 者 | 張吉成; | 書刊名 | 泰山職訓學報 |
卷 期 | 2 1999.04[民88.04] |
頁 次 | 頁39-51 |
分類號 | 542.77 |
關鍵詞 | 原住民; 職業訓練; 灰色關聯分析; 關聯度; 特殊對象; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 原住民是臺灣地區經濟相對弱勢的族群之一,其職業所得普遍低於一般國民。 近年來受到經濟環境的變動,已成為直接受經濟不景氣影響的主要對象。如何透過研究, 以獲知影響原住民參加職業訓練的意願,針對原住民需求推廣職業訓練使其獲取謀生之技 能,並協助其就業安定其生活,已經成為當前重要的議題之一。 本研究旨在探討原住民職業訓練現況;影響原住民職業訓練意願之相關因素,以及分 析影響原住民職業訓練意願之因素。針對研究結果,研提提高原住民職業訓練意願之相關 建議,以供當局規劃原住民職業訓練政策之參考。為有效達成研究目的,本研究首先採用 文件分析法,對民國84年至87年期間有關原住民職業訓練相關之調查或研究報告,進行影 響原住民職業訓練意願之歸類與頻度統計,歸納出母因素(制度面),及子因素(經濟面、 社會面、心理面、文化面)。其次進行灰色關聯分析,以計算每一子因素與母因素間的關 聯度。 研究結果顯示,依子因素與母因素間關聯度值的高低,原住民參加職業訓練的意願其 心理面直接與制度面的相關性為最高,其次依序才是經濟面、社會面與文化面。針對研究 結果,研究者乃提出:調整未來政策措施方向與資源投入的優先順序;職業訓練職類朝向 模組化,各模組依需要配套或單獨實施;健全各地區職業訓練協助網絡,加強提供職業訓 練與就業協助;研擬「職業訓練券」,促使原住民依地區需要受訓;輔導與協助原住民自 我突破,體認參加職業訓練的效益等建議以為參考。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。