您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
公共行政學報
3 1999.01[民88.01]
頁1-23
比較政府
>
行政設計
相關文獻
美國聯邦政府的人力精簡經驗: 自願離退制度的分析
經濟解僱與工作保障平衡的政策機制
英國裁員解僱保護立法: 理論、實際與衝擊
現代忠誠新演繹﹣﹣主雇倫理今不如昔?
破除裁員的迷思
網路公司瘦身之道
健康面對裁員新世紀
從裁員、組織瘦身到企業再造
臺灣的大量裁員、關廠與惡性關廠--勞資雙方的策略選擇
從美國西岸碼頭封港事件的始末,簡述中國大陸處理集體勞動爭議的課題
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
美國聯邦政府的人力精簡經驗: 自願離退制度的分析=Downsizing in the Federal Government of the United States: Focusing on the Effects of the Buyout
作 者
施能傑
;
書刊名
公共行政學報
卷 期
3 1999.01[民88.01]
頁 次
頁1-23
分類號
572.92
關鍵詞
裁員
;
自願性離退
;
Downsizing
;
Buyout
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址