您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
中國勞工
990 1999.03[民88.03]
頁22-27
勞工
>
工時泛論
相關文獻
談企業如何因應工時之縮短
日本式企業經營的移轉可行性研究
勞工離職後競業禁止條款之運用--日本法的啟示
勞基法 我們的問題 日本的經驗--談國民年金與企業年金
日本中小企業創新育成中心--現況、問題與啟示
日本企業的公益贊助
日本企業成本管理成功的工具之一--成本企畫
專訪全世界最大公司日本三菱商事會長 槙原稔--談經營理念、管理方法與領導哲學
日本的企業福利制度
購併風潮與產業新契機:法律篇
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
談企業如何因應工時之縮短
作 者
林振賢
;
書刊名
中國勞工
卷 期
990 1999.03[民88.03]
頁 次
頁22-27
分類號
556.12
關鍵詞
勞基法
;
企業
;
法定工時
;
日本
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址