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題 名 | 電子績效支援系統之原理與設計 |
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作 者 | 陳怡靜; 張基成; | 書刊名 | 資訊與教育 |
卷 期 | 66 1998.08[民87.08] |
頁 次 | 頁28-39 |
分類號 | 521.53 |
關鍵詞 | 電子績效支援系統; 電腦輔助訓練; 教學設計; CBT; EPSS; Electronic performance support system; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 電子績效支援系統(EPSS, Electronic Performance Support System)是適時、 即求即應、與任務一致,及在工作中學習的電腦輔助工作與訓練系統。 EPSS 以支援工作任 務為主,學習為輔;在工作中學習,寓學習於工作。一個完整的 EPSS 通常具備如輔助學習 、資訊庫、專家系統、應用軟體、線上輔助說明等支援工具。 EPSS 的設計發展應以績效支 援為主,學習為輔,即所謂的工作者導向與績效中心設計之 EPSS。 績效支援較重視工作程 序再造,而傳統的教學設計模式的修改彈性較為欠缺,因而 EPSS 的設計發展過程可結合一 般資訊系統及教學系統的設計發展方式, 並依據組織與個人的績效需求來設計開發。 目前 EPSS 的設計發展方式, 已從傳統的系統設計發展方法轉變成以組織學習與績效導向的設計 方式。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。