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題 名 | 人類學蒐藏經理的從業倫理 |
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作 者 | 廖紫均; | 書刊名 | 博物館學季刊 |
卷 期 | 12:2 1998.04[民87.04] |
頁 次 | 頁85-90 |
專 輯 | 博物館與倫理 |
分類號 | 198.069 |
關鍵詞 | 人類學蒐藏經理; 從業倫理; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 從業倫埋係指一組行為標準,用以規範職場中從業人員之間,以及該 行業與社社會大眾的關係。從業倫理使該專業的行事具有整體性,且可免 於法律訴訟的困擾。但是它不像法律條文具有強制性,它是靠同僚壓力及 自我要求來維繫。人類學收藏品因牽涉原住民等問題,而異於其他學門的 收藏:人類學蒐藏經理的倫理,為協助蒐藏經理在處理龐雜業務時的一份 依據。其制定,使得蒐藏經理從事的業務,皆有助於館方內部的運作及發 展的福祉:另一方面也提供一份保障,在糾紛發生時有據可循。大眾將國 家文化資產交由博物館管理,蒐藏經理因而負有管理這些文物的重任:因 此,應有一套清楚的倫理制度,使得大眾對於博物館所扮演的角色,不會 懷疑。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。