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題名 | 組織結構與編制自由化之設計= |
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作者 | 朱楠賢; |
期刊 | 研考雙月刊 |
出版日期 | 19980600 |
卷期 | 22:3=205 1998.06[民87.06] |
頁次 | 頁53-65 |
分類號 | 572.92 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 組織設計; 公共組織; 重組; 人事鬆綁; |
中文摘要 | 師法企業經營的精神與方法,已蔚為當前世界各國推動「政府再造」的主要方法 ,其具體而微的實施策略,則不外在法規面、組織面及人力資源管理面上進行再造工程。本 研究主要即著重於其中組織面的改造。首先簡要敘述一般組織結構的相關內涵并嚐試經由公 共組織特質的闡述,檢視我國公共組織結構與編制運作現況的問題,嗣分析歐美先進國家推 動組織革新的相關具體措施,最後研擬其自由設計的芻議。 |
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