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題名 | 中共「十五大」後之國有企業改革=Reform of State-Owned Enterprises in Mainland China since the CCP's Fifteenth National Congress |
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作者 | 葉章美; Yeh, Chang-mei; |
期刊 | 中國大陸研究 |
出版日期 | 19980400 |
卷期 | 41:4 1998.04[民87.04] |
頁次 | 頁3-16+74 |
分類號 | 553.61 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 現代企業制度; 國有企業股份制改革; 企業集團; 國有企業抓大放小策略; 企業兼併; 職工下崗; Modern enterprise systems; Reform of the state-owned enterprise shareholding system; Enterprise groups; The policy of managing large state-owned enterprises well while adopting a flexible policy toward small ones; Enterprise mergers; |
中文摘要 | 一九九七年九月,中共「十五大」對於國有企業改革的思路轉變為強調生產力, 運用股份制明晰產權,著重於健全國有經濟的實體。「十五大」後之國有經濟明顯呈現「兩 極分化」的趨勢,「放小」的問題不再是中央關注的焦點,而如何「抓大」將成為改革國企 長期的主要課題。規模化和集約化是大企業發展的主要目標,國際化則是大企業的最終追求 目標。因而通過破產、兼併及以資本為紐帶組建大企業集團,是中共下一步政策著力的重點 ,在中央的強力支持下,知名而績優的企業,實現低成本擴張,將成為結構調整的受益者。 本文旨在探討大陸國有企業為何須要從七○年代即開始進行跨世紀的改革,而中共「十五大 」及中央經濟工作會議何以均視國企改革為經改的重點?為解答此二項問題,本文將從下列 四點逐一分析:(1) 國企經營所面臨的難題;(2) 國企改革的策略;(3) 改革過程所衍生的 問題;以及 (4) 改革困難的癥結和隱憂。 |
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