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題名 | 軍事管理的本質及其角色之研究=The Nature and Functions of Military Management |
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作者 | 蔡萬助; Tsai, Wan-chu; |
期刊 | 軍事社會科學半年刊 |
出版日期 | 19980100 |
卷期 | 1 1998.01[民87.01] |
頁次 | 頁67-92 |
分類號 | 591.2 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 管理; 軍事管理; 軍事管理學; 經營意識; 革新意識; 社會導向意識; 問題意識; 效率; 效能意識; 科學意識; 人性尊重意識; New management way; |
中文摘要 | 一個現代化的作戰部隊,必須有良好的訓練,妥善的裝備,適當的補給和人員與經費的補充,然後才能發揮高度的戰力,而訓練、裝備、補給、人員和經費補充,都與管理直接有關,無良好有效的管理,便難以維持高度戰力的部隊,因此指揮官與各級幹部,要保持部隊高度戰力,就必須講求科學管理。 然有鑑於未來戰爭之複雜,部隊組織與業務職掌的繁重,加上士兵之知識水準普遍提高。因此,唯有以植基於經營意識;革新意識;社會導向意識;問題意識;效率、效能意識;科學意識以及人性尊重的意識所產生的New Management Way的「行動力」觀念來取代舊日的管理方式,配合新時代的官兵弟兄,才是解決問題的根本之道。換言之:「人性是管理者所面臨的最大挑戰,也是現代管理的必要工作。」因此,一個指揮官必須深刻體認軍事管理現象的背後本質為「行動」,並且充分瞭解本身所扮演的角色及其應具備之技巧,充分發揚人性之潛力,發揮戰力於最高,以達到軍事管理之最高目的…「健全制度,加強組織,發展效用」,才能求得戰爭之勝利。 |
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