您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人力發展月刊
44 1997.09[民86.09]
頁34-36
企業管理
>
管理組織
相關文獻
360度回饋與傳統上司評鑑對領導效能預測力之比較
組織改造應從文化開始
中西文化之比較
行政法人之推動現況檢討
無形文化符碼於商品設計程序之應用--以臺灣閩南鬼神諺語為例
行政院組織改造之推動與挑戰
聯合醫院組織架構下工務單位運用OKR (Objectives and Key Results)提升執行力之研究
馮友蘭徹底的民族主義思想的形成和發展(一八九五∼一九四五)(1)
帝兮魂兮,何遠之弗及--管窺良渚文化玉器神徽
宋代文化觀念嬗變與宋詞繁榮
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
組織改造應從文化開始
作 者
王滋宜
;
書刊名
人力發展月刊
卷 期
44 1997.09[民86.09]
頁 次
頁34-36
分類號
494.2
關鍵詞
組織改造
;
文化
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址