您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
技術學刊
10:2 1995.06[民84.06]
頁217-223
企業管理
>
人事管理
相關文獻
工具機業員工工作滿足與離職傾向之相關研究
工作滿足之因果模式--以臺灣日商銷售人員為例
回饋取向與工作複雜度對工作績效及工作滿足感之影響
組織政治知覺對工作績效之影響--以工作滿足、工作壓力、組織承諾為中介變項
快樂的員工更有生產力嗎? 組織支持與工作態度之雙重影響
內部行銷、工作壓力、工作士氣、工作滿足與工作績效關係之研究--以臺灣省各縣市警察局為例
陸戰隊官兵服役價值觀、組織向心力與工作績效相關性研究
保險產業人員工作績效影響因素之探討--心理資本的關鍵性角色
工作壓力、組織承諾、工作滿足與工作績效之關聯性研究--以陸軍女性軍士官為例
臺灣地區金控公司員工離職傾向之研究
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
工具機業員工工作滿足與離職傾向之相關研究
作 者
陳潭
;
書刊名
技術學刊
卷 期
10:2 1995.06[民84.06]
頁 次
頁217-223
分類號
494.3
關鍵詞
員工離職
;
工作滿足
;
工作績效
;
Employee-turnover
;
Job-satisfaction
;
Performance
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址