查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題 名 | 政府機關施政績效提昇之探討 |
---|---|
作 者 | 蕭灌修; | 書刊名 | 研考雙月刊 |
卷 期 | 18:5=183 1994.10[民83.10] |
頁 次 | 頁15-20 |
專 輯 | 績效評估 |
分類號 | 572.93 |
關鍵詞 | 績效評估; 施政績效; 管理控制; 績效提昇; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 績效評估是管理控制的一項重要工作,在管理過程中,從規劃、執行,以至執行之後的控制皆須環環相扣、嚴加重視,才能完成管理任務、達成目標。同樣地,政府機關施政亦應對於施政計畫之規劃、執行及至執行之後的控制加以全程投入貫注、戮力而為,才能達成施政目標,達到預期的施政績效。 本文首先指出績效評估在施政規劃、執行及控制上的重要性,及其間的相互關係與互動關連等,並探討績效評估如何影響保進施政績效的提昇。接著,在如何提昇施政績效方面,針對若干重要事項加以列舉探討,分析闡明提昇施政績效的方法與途徑。 藉著本文的探討,希望有助明瞭績效評估在政府機關施政中的重要性與地位,也有助於政府推動施政績效的提昇。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。