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題名 | 資管人員的技能需求--由組織管理、系統開發與電腦科技三方面來比較分析= |
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作者 | 林東清; |
期刊 | 資訊管理 |
出版日期 | 19931100 |
卷期 | 1:1 1993.11[民82.11] |
頁次 | 頁60-78 |
分類號 | 494.542 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 資管人員; 技能需求; 組織管理; 系統開發; 電腦科技; |
中文摘要 | 隨著電腦的普及,資訊部門的功能對企業已愈形重要,而負責資訊部門成敗的資管人員,也扮演一個日益吃重的角色。而一個符合企業需求的資管人員究竟應該具備哪些技能,能得心應手的完成企業所託付的任務,且在日新又新的資訊領域中,現在與未來的技能需求又有何變化,這個課題不僅對企業界重要,對資管的教育界更是一個關鍵性的課題。本文以中華民國資訊經理人協會的會員為樣本,發問卷調查,由他們依【專案經理】、【系統分析師】、【程式設計師】三種職位、針對組織管理、系統開發、電腦科技三方面共30種資訊人員的技能(skill )項目,標上【現階段重要性】與【未來重要性】的評分,以暸解現階段國內企業界對資管人才要求所需具備的技能為何?及未來五年技能需求的變化趨勢,本文並對以上三種人員的技能需求做個相關性的分析比較,看是否文化或電腦化發展程度的不同,而對於技能需求會有所不同,最後並提出企業界對目前資管人員最多抱怨的地方,並歸納提出本研究的建議。 |
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