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題名 | 美國勞資壓力團體的政治參與= |
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作者 | 許雅惠; |
期刊 | 美國月刊 |
出版日期 | 19931000 |
卷期 | 8:10=90 1993.10[民82.10] |
頁次 | 頁104-114 |
分類號 | 556.7 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 政治參與; 美國; 勞資壓力團體; |
英文摘要 | 美國勞工組織與企業團體的壓力政治參與,實為美國勞工政策主要的型塑力量。 比較資方與勞工組織的政治參與可以發現:勞工組織所倚仗者乃一張張的工會會員選票 、勞工階級意識、和龐大的人力動員能力;資方所仰賴者則為其厚雄資金、企業實力(如媒 體效果)。資方之影響力見於其左右競選的物質因素,是近年金錢選舉中的基石;勞工組織 方面有決定性作用者為選舉的最後階段-投票行為。 資方的政治參與主要藉由「遊說團體」為之,勞工組織所能利用的則為「人力動員戰術」 ;勞工組織僅能決定選舉中「傾勞工候選人」的當選與否,而資方壓力團體則不但在選舉期 間有決定性,選舉後依然得在國會立法過程中,繼續發揮影響力。 |
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