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題名 | 中共工會制度之研究= |
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作者 | 張昌吉; |
期刊 | 政大勞動學報 |
出版日期 | 19930600 |
卷期 | 3 1993.06[民82.06] |
頁次 | 頁133-153 |
分類號 | 556.722 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 工會; 工會法; 中共; 制度; |
中文摘要 | 本文針對大陸地區工會制度進行分析,限於實證資料取得之困難,本研究仍以資料及法令分析為主。 本研究從中共工會的性質、中共工會的組織、中共工會法人之作用與權限、中共工會運作之方式、中共工會在簽訂勞動合同之角色及中共工會在勞動爭議中所發揮的功能等面向加以分析。 研究結果發現,中共工會組織具有極強之政治屬性,工會組織雖具相對獨立性,但仍須接受中國共產黨之領導,在工會各級基層組職中,實際上是由各級黨委領導,因此,工會組織亦有官僚化及行政化之傾向。 在中共政權之下,中共工會法人具有極大的權限。工會參與國家事務之管理;對各種法律、法規草案提出意見和建議;有權參與制定勞動及涉及職工利益的全國性和地方法規;工會亦代表工人與企業簽訂集體勞動合同;在勞動爭議時,工會在調解及仲裁階段均有其代表參加,在大陸地區工會透過政治及行政途徑對企業之影響極大,因而政治風險為台資企業在大陸投資亟須注意之事項。 |
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