您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
現代管理月刊
74 1983.03[民72.03]
頁55-59
企業管理
>
業務管理;風險管理
相關文獻
新一代企業家談管理(9):企業如何做好授權工作?
新一代企業家談管理(22):企業如何做好內部控制工作?
新一代企業家談管理(16):企業如何推動內部革新工作
如何建立企業分層負責與逐級授權制度
如何運用限制理論進行持續改善
從工作生活品質的角度探討企業倫理對人力資源管理的影響
臺灣地方公共管理系統變革的觀察架構
企業家最佩服的企業家
談促進稅務人員工作績效之策略--以導入企業管理「員工第一」概念為例
e化ERP的優勢運用與結合--ERP如何結合成本、工作流程與電子商務
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
新一代企業家談管理(9):企業如何做好授權工作?
作 者
高孔廉
;
林哲生
;
張信雄
;
書刊名
現代管理月刊
卷 期
74 1983.03[民72.03]
頁 次
頁55-59
內 容
建立分層負責表和工作說明書(高孔廉講)頁55-56、授權的限制和抗拒(林哲生講)頁56-58、部屬要適才適所, 主持人要大智若愚(張信雄講)頁58-59
分類號
494.6
關鍵詞
大智若愚
;
工作
;
分層
;
主持人
;
企業
;
企業家
;
抗拒
;
林哲生
;
負責
;
限制
;
高孔廉
;
張信雄
;
授權
;
部屬
;
管理
;
說明書
;
適才
;
適所
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址