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| 題 名 | 職場霸凌之法律與治理研究:從⼼理危害到企業責任之制度整合分析=Workplace Bullying and Legal Governance: From Psychological Harm to Institutional Integrated Governance |
|---|---|
| 作 者 | 丘周剛; | 書刊名 | 政大勞動學報 |
| 卷 期 | 35 2026.02[民115.02] |
| 頁 次 | 頁1-45 |
| 分類號 | 556.84 |
| 關鍵詞 | 職場霸凌; 心理危害; 勞動法; 企業治理; 制度整合治理模型; Workplace bullying; Psychological hazard; Labor law; Corporate governance; Institutional integrated governance model; IIGM; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |