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| 題 名 | 謙遜領導「何時」及「如何」引發追隨者的利社會行為:感恩的中介機制與權力距離導向的調節效果=When and How Humble Leadership Triggers Prosocial Behavior of Followers: The Mediating Mechanism of Gratitude and the Moderating Effect of Power Distance Orientation |
|---|---|
| 作 者 | 陳淑貞; 劉娜婷; 許至璿; 張祖綾; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
| 卷 期 | 24:2 2024.12[民113.12] |
| 頁 次 | 頁29-59 |
| 分類號 | 177.5 |
| 關鍵詞 | 謙遜領導; 感恩; 權力距離導向; 利社會行為; Humble leadership; Gratitude; Power distance orientation; Prosocial behavior; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |