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| 題 名 | 以結構方程模式驗證工作需求與工作資源模型對藥物濫用防制人員的工作倦怠、離職意願之關係=Burnout and Turnover Intention in the Job Demands-Resources Model: Studying Drug Abuse Prevention Member |
|---|---|
| 作 者 | 陳盈秀; 陳昭秀; | 書刊名 | 藥物濫用防治 |
| 卷 期 | 5:3 2020.09[民109.09] |
| 頁 次 | 頁59-91 |
| 分類號 | 177.7 |
| 關鍵詞 | 工作需求與資源模型; 藥物濫用防制人員; 工作倦怠; 離職意願; 結構方程模式; 完全中介; Job demands-resources model; Burnout; Turnover intention; Drug abuse prevention; Structural equation modeling; SEM; Indirect-only mediation; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |