您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
中華水電冷凍空調月刊
208 2024.04[民113.04]
頁66-67
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
雇主與勞工對於「預告期間」的法律須知
勞動契約訂定階段之相關法律問題
關於2015年12月16日增訂勞動基準法第9條之1競業禁止約定之評析
競業禁止特約有效性認定基準之法理探討
雇主監看員工電子郵件之合法界限--臺北地院九十一年度勞訴字第一三九號民事判決評釋
勞工在何種情形下可以向雇主請求「資遣費」?
雇主對於勞工情緒失控出言不遜的勞工,可以終止勞動契約嗎?
外籍勞工轉換雇主措施之探討
德國勞工派遣關係之法律結構
論作為解雇事由之「勞工確不能勝任工作」
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
雇主與勞工對於「預告期間」的法律須知
作 者
李永然
;
林彥廷
;
書刊名
中華水電冷凍空調月刊
卷 期
208 2024.04[民113.04]
頁 次
頁66-67
分類號
556.84
關鍵詞
雇主
;
勞工
;
預告期間
;
勞動基準法
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址