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題名 | 家具製造業中階主管之管理職能初探=A Preliminary Study on the Management Functional of Middle Supervisors in the Furniture Manufacturing Industry |
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作 者 | 劉孟芸; 林弘昌; | 書刊名 | 科技與人力教育季刊 |
卷期 | 9:3/4 2023.06[民112.06] |
頁次 | 頁119-137 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 家具製造業; 中階主管; 管理職能; |
語文 | 中文(Chinese) |
DOI引用網址 | 10.6587/JTHRE.202306_9(3_4).0005 |
中文摘要 | 管理人才為組織重要且寶貴的資產,過去研究學者鮮少針對家具製造業管理階層的職業能力進行探討,尚缺乏回顧性之文獻整理及討論。為補足此研究缺口,本研究透過文獻回顧之方式探討家具製造業中階主管管理職能,藉由相關文獻之回顧,探討家具製造業中階主管其應具備之管理職能,應包含目標管理與設定、組織領導與發展、問題解決、應對衝突與不確定性、時間管理、資源配置、主動積極、策略管理與規劃、專業知識等能力。另外,中階管理階層尚須具備產業的專業知識,如材料識別、加工作業流程與技術、製程規劃與安排、機具之使用、材料結構組裝、操作程序、生產管理等,這些專業知識會因產業不同而有所差異。本研究結果可供家具製造業甄選中階主管及提供中階主管自我檢核、實施教育訓練之參考。 |
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