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題名 | Modeling Team Learning and Team Performance: The Moderating Effects of Authoritarian Leadership and Benevolent Leadership=建構團隊學習和團隊績效:權威領導和仁慈領導的調節效果 |
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作者姓名(中文) | 陳睿昱; |
作者姓名(外文) | Chen, Jui-yu; |
書刊名 | Corporate Management Review |
卷期 | 43:2 2023.12[民112.12] |
頁次 | 頁1-35 |
分類號 | 177.5 |
語文 | eng |
關鍵詞 | 開發性學習; 探索性學習; 反思性學習; 知識協調; 領導; 團隊績效; Exploitative learning; Explorative learning; Reflective learning; Knowledge coordination; Leadership; Team performance; |