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題名 | 華人組織的犬儒主義與員工社會賦閒之關係=The Relationship between the Cynicism of Chinese Organizations and the Social Unemployment of Employees |
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作者姓名(中文) | 廖建智; | 書刊名 | 管理科學研究 |
卷期 | 16:1 2022.06[民111.06] |
頁次 | 頁39-54 |
分類號 | 494.2014 |
關鍵詞 | 華人組織犬儒主義; 組織不公平知覺; 組織公民行為; 社會賦閒; The cynicism in Chinese organizations; Organizational unfair perception; Organizational citizenship behavior; Social loafing; |
語文 | 中文(Chinese) |