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題 名 | 公務人員關係型心理契約、工作滿意度與離職傾向關聯之研究=A Study on the Relationship between Relational Psychological Contract, Job Satisfaction and Turnover Intention of Civil Servants |
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作 者 | 趙修華; | 書刊名 | 中國行政評論 |
卷 期 | 29:1 2023.03[民112.03] |
頁 次 | 頁32-59 |
分類號 | 572.4 |
關鍵詞 | 關係型心理契約; 工作滿意度; 離職傾向; Relational psychological contract; Job satisfaction; Turnover intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |