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題 名 | 「合得來」重要嗎?公務人員個人組織配適度對工作滿意度之影響=Does "Match" Matter? The Impacts of Person-organization Fit on Public Servants' Job Satisfaction |
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作 者 | 董祥開; 張鎧如; 陳敦源; 陳揚中; | 書刊名 | 社會科學論叢 |
卷 期 | 15:1 2021.06[民110.06] |
頁 次 | 頁45-84 |
分類號 | 177.7 |
關鍵詞 | 個人組織配適度; 互補性配適度; 相似性配適度; 工作滿意度; 文官調查; Person-organization fit; Complementary fit; Supplementary fit; Job satisfaction; Bureaucrat survey; |
語 文 | 中文(Chinese) |