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題 名 | 由勞動力彈性觀點探討企業對工時法令修改之制度適應=Organizational Adaptation to the Regulatory Change of Standard Working Hours in Taiwan: An Employment Flexibility Perspective |
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作 者 | 劉念琪; 林鈺欽; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 21:1 2021.06[民110.06] |
頁 次 | 頁27-56 |
分類號 | 556.84 |
關鍵詞 | 勞動力彈性; 強制制度力; 制度邏輯; 策略人力資源管理; Employment flexibility; Coercive institutional forces; Institutional logics; Strategic human resource management; |
語 文 | 中文(Chinese) |