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題 名 | 薪酬委員會對績效敏感性與內控缺失關聯性之影響--以臺灣初次上市櫃及首次公開發行公司為例=The Effect of Compensation Committees on the Association between Pay Performance Sensitivity and Internal Control Weaknesses: Evidence from Taiwan IPO Firms |
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作 者 | 朱炫璉; 江家瑜; 曾繁宇; | 書刊名 | 當代會計 |
卷 期 | 22:1 2021.05[民110.05] |
頁 次 | 頁27-65 |
分類號 | 494.7 |
關鍵詞 | 高階管理團隊薪酬; 內部控制缺失; 薪酬委員會品質; 管理者權力; Top manager compensation; Internal control weakness; Compensation committee quality; Management power; |
語 文 | 中文(Chinese) |