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題名 | 領導者與成員交換關係對工作-家庭衝突的影響:社會支持和敬業貢獻度的干擾型中介模式= |
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作者 | 沈其泰; 蔡依穎; Shen, Chi-tai; Tsai, Yi-ying; |
期刊 | 組織與管理 |
出版日期 | 20200200 |
卷期 | 13:1 2020.02[民109.02] |
頁次 | 頁87-123 |
分類號 | 494.2 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 工作-家庭衝突; 同事支持; 組織支持; 敬業貢獻度; 領導者與成員交換關係; Work-family conflict; Co-worker support; Organizational support; Job engagement; Leader-member exchange; |