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題 名 | 檢視知覺屈就與工作敬業及創新行為之關係:促進焦點特質之調節效果=Investigating the Relationships among Perceived Overqualification, Work Engagement, and Innovative Behavior: Moderating Effect of Promotion Focus |
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作 者 | 梁欣光; 賴璽方; 盧建中; 陳柏勳; | 書刊名 | 管理學報 |
卷 期 | 38:1 2021.03[民110.03] |
頁 次 | 頁125-145 |
專 輯 | 動盪時代下的創造力與創新特刊 |
分類號 | 177.7 |
關鍵詞 | 知覺屈就; 促進焦點特質; 工作敬業; 創新行為; 中介式調節效果; Perceived overqualification; Promotion focus; Work engagement; Innovative behavior; Mediated moderation effect; |
語 文 | 中文(Chinese) |