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| 題 名 | 大學職員職場霸凌知覺與心理健康關係之研究--兼論情緒耗竭之中介效果與因應策略之調節效果=Perceived Workplace Bullying and Mental Health among University Employees: The Mediating Effect of Emotional Exhaustion and the Moderating Effect of Coping Strategies |
|---|---|
| 作 者 | 張振傑; 彭彥群; 莊文隆; | 書刊名 | 教育學報 |
| 卷 期 | 46:2 2018[民107] |
| 頁 次 | 頁109-129 |
| 分類號 | 556.32 |
| 關鍵詞 | 職場霸凌; 心理健康; 因應策略; 情緒耗竭; Workplace bullying; Mental health; Coping strategy; Emotional exhaustion; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |