您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
臺灣勞工季刊
56 2018.12[民107.12]
頁26-33
社會問題
>
人力資源
相關文獻
邁向超高齡社會的人力發展策略
產業結構轉型展望未來高科技人力發展趨勢
產業結構轉型展望未來高科技人力發展趨勢
中部地區資訊人力來源及需求之探討
「已開發」國家文官訓練制度之探討
科技政策與人力發展
印刷自動化後之影響與剩餘人力需求及運用
各國公務人員訓練制度比較研究
人力需求影響因素之研究--人力運用中介效果的探討:以高科技產業為例
面對自由化、民營化人力需求之轉變
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
邁向超高齡社會的人力發展策略
作 者
胡夢鯨
;
書刊名
臺灣勞工季刊
卷 期
56 2018.12[民107.12]
頁 次
頁26-33
分類號
542.71
關鍵詞
超高齡社會
;
人力發展
;
人力需求
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址