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題名 | 高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響--以臺灣電子業為例=The Impact of Top Management Power and Compensation Gap on Innovation and Operating Performance: Evidence from Taiwan Electronics Industry |
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作者 | 黃政仁; 林祐民; Huang, Cheng-jen; Lin, Yu-ming; |
期刊 | 產業與管理論壇 |
出版日期 | 20181200 |
卷期 | 20:4 2018.12[民107.12] |
頁次 | 頁24+26-57 |
分類號 | 494.23 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 高階經理人權力; 創新績效; 結構方程模式; 經營績效; 薪酬差距; Top management power; Innovation performance; Structural equation modeling; Operating performance; Compensation gap; |