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題名 | 員工透過知識分享促進創新行為之研究=The Study of Employees Promote Innovative Behaviors by Knowledge Sharing |
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作者姓名(中文) | 藍天雄; 劉泰良; | 書刊名 | 中華管理發展評論 |
卷期 | 6:2 2017.12[民106.12] |
頁次 | 頁1-14 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 心理契約; 知識分享; 創新行為; 工作績效; Psychological contract; Knowledge sharing; Innovative behavior; Job performance; |
語文 | 中文(Chinese) |