您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事行政
200 2017.07[民106.07]
頁39-61
社會救濟
>
中國
相關文獻
年金改革問題成因及可能發生影響之探討--非年金因素分析
從退撫基金的財務趨勢談年金改革的急迫性
政務人員年金改革措施簡介
公務人員退休年金制度改革的政策解析
你不可不知道的公務人員退休年金改革方案
從退撫基金的財務趨勢談年金改革的急迫性
退休基金組織之規劃面向
年金改革我們主張正確改革、真實改革、全面改革
公務人員年金改革財務永續性之開源策略與策略人才管理模式結合之探討--策略的觀點
「退撫基金管理論壇」研討會紀實
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
年金改革問題成因及可能發生影響之探討--非年金因素分析
作 者
林文燦
;
書刊名
人事行政
卷 期
200 2017.07[民106.07]
頁 次
頁39-61
分類號
548.92
關鍵詞
年金改革
;
公務人力結構
;
退撫基金
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址