您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
臺灣勞工季刊
49 2017.03[民106.03]
頁36-43
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
休息日概念的關聯思議--工作時間的「作」、「息」規範課題
未依法定計算方法給付加班費之效力
論臺灣醫師適用「勞動基準法」之挑戰與法制發展
勞動基準法二○一六年十二月六日修法評估
《勞動基準法》第84-1條與國勞工時公約例外情形規定的比較
勞動基準法上加班法律規範與問題之研究--日本與臺灣之加班法制與實務
日本工作時間與待命時間之認定的發展與啟示
論日本高階白領勞工工作時間規制
2017年1月1日施行之勞動基準法中有關一例一休與特別休假法律問題之探討
美國「公平勞動基準法」修法與博士後研究工作者的薪酬
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
休息日概念的關聯思議--工作時間的「作」、「息」規範課題
作 者
陳建文
;
書刊名
臺灣勞工季刊
卷 期
49 2017.03[民106.03]
頁 次
頁36-43
分類號
556.84
關鍵詞
勞動基準法
;
休息日
;
工作時間
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址