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題名 | 個人與工作適配對員工創新行為的影響:家庭親善文化的干擾效果?=Person-job Fit and Innovative Behavior: The Moderating Effect of Family-friendly? |
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作者姓名(中文) | 連智華; 黃華; 馮娜娜; | 書刊名 | 澳門科技大學學報 |
卷期 | 10:1 2016.06[民105.06] |
頁次 | 頁95-106 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 個人-工作適配; 職業壓力; 家庭親善文化; 創新行為; Person-job fit; Job stress; Family-friendly; Innovative behavior; |
語文 | 中文(Chinese) |