您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
醫院
49:4 2016.08[民105.08]
頁1-10
醫院管理;醫事行政;護理
>
人力資源管理及勞工關係
相關文獻
103年度全國醫院各類醫事人員薪資調查分析報告
全民健保醫療價格指數的分析與建構--MEI與IPI之效率性研究
薪資要素、任務特性、與員工態度之關聯性研究--「薪資設計兩構面情境模式」之理論與實證
高科技產業員工分紅入股制度的影響與設計
廠商規模對薪資差異之影響--臺灣之實證研究
您認為您薪資多少才合理?
物超所值的人才何處尋
薪資決定因素與薪資滿意關係之研究
另一個研究死角:媒體工作者的勞動條件及其工會
失業率變動、薪資成長與全民健保保費收入
第4筆 /總和 6 筆
跳頁至
1
2
3
4
5
6
/ 6 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
103年度全國醫院各類醫事人員薪資調查分析報告=National Survey of Medical Professional Staff Salary in Hospital in 2014
作者姓名(中文)
周貝珊
;
張斐綾
;
書刊名
醫院
卷期
49:4 2016.08[民105.08]
頁次
頁1-10
分類號
419.24
關鍵詞
醫事人員
;
薪資
;
勞動條件
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址