您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事月刊
369 2016.05[民105.05]
頁30-37
中國政治制度
>
職官;人事制度
相關文獻
中階人事主管人員之培訓發展--以「專員級人事人員進階職能培訓專班」導入評鑑中心法為例
「專員級人事人員進階職能培訓專班」制度、評鑑與資料驗證研析成果
以「評鑑中心法」選取管理人才
面談的問題及其改進之道:兼評高考一級口試改革方案
評鑑中心法之評鑑工具的選擇與模擬演習的設計
企業使用評鑑中心法七步驟
我國警察組織管理人才考選方式--「評鑑中心法」之引介
我國刑事警察組織領導幹部考選之探討--以評鑑中心法(AC)遴選各縣市警察局刑警隊長為例
評鑑中心法(AC)運用在我國警察組織刑事領導幹部考選
建立警察人事升遷制度之良方--評鑑中心法
第2筆 /總和 3 筆
跳頁至
1
2
3
/ 3 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
中階人事主管人員之培訓發展--以「專員級人事人員進階職能培訓專班」導入評鑑中心法為例
作者姓名(中文)
陳永興
;
鄭元媖
;
陳芊卉
;
書刊名
人事月刊
卷期
369 2016.05[民105.05]
頁次
頁30-37
專輯
「公部門人才發展策略」專輯
分類號
573.4
關鍵詞
評鑑中心法
;
專員級人事人員
;
職能培訓
;
中階人事主管
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址