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題名 | 探討「募兵政策」提昇通資電人員素質 |
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作者姓名(中文) | 張龍標; | 書刊名 | 陸軍通資半年刊 |
卷期 | 114 2010.09[民99.09] |
頁次 | 頁(1)1-(1)16 |
分類號 | 591.6 |
關鍵詞 | 徵兵; 募兵; 兵役政策; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 「養兵千日、用在一時」,兵可千日不用,不可一日不備,國防軍事武力為國家存在基本要項,賦有「保國衛民、捍衛疆土」之重大責任,我國憲法第20條就開宗明義指示-「人民有依法律服兵役之義務」;兵役法第1條規定-「中華民國男子依法皆有服兵役之義務」,就兵役制度上而言,政府隨著時代變遷,從早期以「徵兵」為主的兵役政策,轉換為「徵兵」和「募兵」雙重管道併行,近年來政、經、軍、心時空環境因素,推行「募兵政策」,自94年度初期招募志願役士兵,許多大專畢業社青,加入志願役士兵行列,志願役士兵素質瞬間提昇,惟近期授課教學時,發覺各單位為達到志願役士兵召訓目標,未審慎遴選優秀社青,以致志願役士兵素質下降情形,未來志願役士兵晉陞士官後,影響通資電兵科戰力甚鉅,本研究動機主要針對「通資電人員」來源深入探討,俾強化通資電人員專業素質,提昇通資電全般戰力思維。 |
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