您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事行政
194 2016.01[民105.01]
頁49-60
中國政治制度
>
考績
相關文獻
建構公部門訓練機構學員訓練意見反應評量表--新世界Kirkpatrick模式之運用
讓公務人員潛能開「花」--談公務人力發展中心開辦潛能開發課程之意義與價值
政府部門也可以作得有聲有色--公務人力發展中心新建大樓委託經營之探討
公務人員訓練
加強公務人員訓練進修之研究
如何改進公務人員訓練進修之研究
論公務人員訓練進修
訓練進修機關定位及歸屬之研究--試評考試院版「公務人員訓練進修法草案」
淺談有效實施公務人員訓練的做法
我國中高級公務人員訓練移轉之研究--以政大公企中心公務人員訓練班為個案
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
建構公部門訓練機構學員訓練意見反應評量表--新世界Kirkpatrick模式之運用
作 者
林文燦
;
陳俊廷
;
書刊名
人事行政
卷 期
194 2016.01[民105.01]
頁 次
頁49-60
分類號
573.45
關鍵詞
公務人力發展中心
;
公務人員訓練
;
Kirkpatrick四層次訓練評量模式
;
新世界Kirkpatrick模式
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址