您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
諮商與輔導
356 2015.08[民104.08]
頁47-49
應用心理學
>
職業興趣
相關文獻
職場如後宮:華人的職場壓力與人際關係
兒童人際經驗意義化研究--以「被拒絕」情境為例
Guanxi-Management and Legal Approaches to Establish and Enhance Interpersonal Trust
探討社會支援、因應策略、及照顧負擔與香港智障人士照顧者的心理健康的關係
混血(語)化脈絡中的華語語系研究
保密倫理對諮商關係的影響
美國臺灣移民的經濟發展析探
華人組織中的人際關係:回顧與展望
華人人際及群際關係主題研究的回顧與前瞻
一位周邊動脈阻塞疾病住院病患之不確定感經驗及其因應策略
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
職場如後宮:華人的職場壓力與人際關係
作 者
李吳澤
;
書刊名
諮商與輔導
卷 期
356 2015.08[民104.08]
頁 次
頁47-49
分類號
177.7
關鍵詞
華人
;
職場關係
;
人際關係
;
職場壓力
;
因應策略
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址