您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
會計研究月刊
355 2015.06[民104.06]
頁22-23
企業管理
>
企業管理
相關文獻
審慎規劃傳承過程
家族治理與公司治理--家族企業對臺灣法制之挑戰
專訪家族傳承權威范博宏教授--長遠性、持續性接班人培育至少提前20年
家族企業接班人的挑戰
對江澤民欽定胡錦濤為「接班人」之探討
不同金融中介體系與公司治理的關係
中國大陸公司治理結構之分析與探討
大陸國企公司化後引發的現代公司治理結構的變型及立法對策
360度回饋與傳統上司評鑑對領導效能預測力之比較
公司治理結構創新問題的思索
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
審慎規劃傳承過程
作 者
葉銀華
;
書刊名
會計研究月刊
卷 期
355 2015.06[民104.06]
頁 次
頁22-23
分類號
494
關鍵詞
企業傳承
;
公司治理
;
接班人
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址