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題 名 | The Role of Joint Reward System in NPD Process: Can OCB be Rewarded for Knowledge Sharing and Thus for NPD Performance?=在新產品研發系絡下探討共同酬賞系統對組織公民行為、知識分享、及新產品研發績效之影響 |
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作 者 | 張存金; 葉上葆; 林育安; | 書刊名 | 創新與管理 |
卷 期 | 4:2 2007.09[民96.09] |
頁 次 | 頁1-37 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 新產品研發; 共同酬賞系統; 組織公民行為; 知識分享; 程序正義的知覺; New product development; NPD; Joint reward system; JRS; Organizational citizenship behaviors; OCB; Knowledge sharing; Perceived procedural justice; |
語 文 | 英文(English) |