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題 名 | 以VECM探討臺灣國中教師人力需求的預測模型=The Forecasting Model of Demand of Taiwan Teachers in Junior High Schools was Based on VECM |
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作 者 | 張博一; 張任坊; 張紹勳; | 書刊名 | 中華管理評論 |
卷 期 | 17:3 2014.08[民103.08] |
頁 次 | 頁(2)1-(2)18 |
分類號 | 524.5 |
關鍵詞 | 出生率; 國中教師; 經濟成長率; 失業率; 少子化; 向量誤差修正模型; Nasality; Teacher of junior high school; GDP; Unemployment rate; Low birth rate; VECM; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 人口是構成國家的基本要素,人口的繁衍更是決定一個國家能否永續存在的重要因素。台灣少子化的現象,已導致目前教育市場的供需產生明顯失衡的現象。本研究旨在透過「趨勢研究」縱貫面之量化分析,探討近年「少子化」對中學師資供需失調之衝擊,並預測未來12年的教師需求之走勢圖。期能提供師資培育機構、教育主管機關對中學師資結構轉變之參考。研究樣本之年資料取自教育部網站、經建會網站及內政部網站的統計,期間從1991年至2011年,共21年。研究架構含四構面:歷年教師人數、出生人口數、失業率、GDP。 本研究發現:(1)VECM模型中,令落後期數p=2,搭配3個共整合關係,經Portmanteau、Nonnormality、Jarque-Bera、ARCH-LM四大殘差診斷後,證實此型VECM非常適合台灣國中教師之推估預測。(2) Granger因果檢定,發現影響國中教師人力需求有三個領先指標:嬰兒出生人口數、失業率、GDP。(3)未來12年之樣本外預測,從今以後國中教師人數,會從2019年國中教師人數50206最低點,至2021年最高點52123,呈現微幅來回振盪的趨勢。這樣約5%的國中教師流失率,值得教育主管單位注意。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。