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來源資料
研習論壇
168 2014.12[民103.12]
頁1-6
企業管理
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人事管理
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題名
心理測驗在人力資源發展之應用--組織績效提升、接班人計畫、組織永續發展方案
作者
張裕隆
;
書刊名
研習論壇
卷期
168 2014.12[民103.12]
頁次
頁1-6
專輯
心理測驗在人力資源發展之應用
分類號
494.3
關鍵詞
人力資源發展
;
接班人計畫
;
永續發展
;
金融海嘯
;
社會責任
;
人才競爭力
;
價值領導
;
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;
量化寬鬆
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語文
中文(Chinese)
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