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題 名 | 董監薪酬及適當性的問題與對策 |
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作 者 | 楊君仁; | 書刊名 | 月旦法學 |
卷 期 | 233 2014.10[民103.10] |
頁 次 | 頁82-114 |
分類號 | 587.2 |
關鍵詞 | 董監薪酬; 薪酬委員會; 適當性原則; 公司治理; 反肥貓; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 董監薪酬適當與否,攸關公司治理之績效,當臺灣於二○一○年,證券交易法規定設置薪酬委員會,力圖藉由組織法制,建構合理董監薪酬的法律規範,而德國早在一九三七年股份法立法時,即明文揭舉適當性原則,設有適當性管制規定,顯然兩國採行對策有所不同,本文即是參考德國法的觀點,論述董監薪酬及適當性的問題與對策,期待我國董監薪酬法制更能發揮其法律規範實效。 |
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