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來源資料
展望與探索
12:1 2014.01[民103.01]
頁25-46
勞工
>
勞動關係;勞資協調
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題 名
富士康與血汗工廠之間:一個集體行為研究取向的解析=The Foxconn Suicides and the Sweatshop Allegations: A Theoretical Approach of Collective Behavior
作 者
朱柔若
;
書刊名
展望與探索
卷 期
12:1 2014.01[民103.01]
頁 次
頁25-46
分類號
556.6
關鍵詞
富士康
;
血汗工廠
;
集體行為
;
價值累加
;
彼得原理
;
語 文
中文(Chinese)
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