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題名 | 論差別影響歧視與差別對待歧視的關係--評美國最高法院Ricci v. DeStefano (2009)判決=Conflicts between Disparate Impact and Disparate Treatment: Comments on the Decision of Ricci v. DeStefano (2009) |
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作 者 | 黃昭元; | 書刊名 | 中研院法學期刊 |
卷期 | 11 2012.09[民101.09] |
頁次 | 頁1-63 |
分類號 | 542.7952 |
關鍵詞 | 就業歧視; 差別對待; 差別影響; 民權法; 優惠性差別待遇; 積極優惠措施; 舉證責任; 堅強基礎的證據; 僱用措施; 五分之四規則; 80%規則; 統計上顯著; Employment discrimination; Disparate treatment; Disparate impact; Civil rights act; Affirmative action; Burden of proof; Strong basis of evidence; Employment practice; Four-fifths rule; 80% rule; Statistically significant; |
語文 | 中文(Chinese) |