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| 題 名 | 高階主管薪酬對正、負公司績效不對稱敏感性之研究=Asymmetric Performance Sensitivity of Executive Compensation |
|---|---|
| 作 者 | 施念恕; 鄭忠昊; | 書刊名 | 當代商管研究 |
| 卷 期 | 3:1 2011.03[民100.03] |
| 頁 次 | 頁131-156 |
| 分類號 | 494.32 |
| 關鍵詞 | 高階主管薪酬; 公司績效; 公司治理; Executive compensation; Firm performance; Corporate governance; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |