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題 名 | 變或不變?使用對立式結構化觀點解釋組織變革的過程和結果--以資訊系統的推動為案例=Change or Not Change? To Interpret the Process and Result of an Organizational Change through the Lens of Opposing Structuration: A Case of Implementation of Information Systems |
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作 者 | 劉勇志; | 書刊名 | 中山管理評論 |
卷 期 | 20:2 2012.06[民101.06] |
頁 次 | 頁477-531 |
分類號 | 494.2、494.2 |
關鍵詞 | 資訊系統實施; 矛盾; 對立; 結構化理論; 社會分析; 企業資源規劃; Information systems implementation; Contradiction; Opposition; Structuration theory; Social analysis; Enterprise resources planning; |
語 文 | 中文(Chinese) |